Bonjour à tous, J’ai été convoqué par mon N+1 pour m’informer que l’entreprise souhaite mettre fin à mon CDI après 10 ans en tant que manager de production. Malgré mes contributions significatives depuis la création de la boite, on me dit qu’il n’y a rien à me reprocher, mais que dans le cadre de la nouvelle restructuration, il n’y a plus de place pour mon profil. Ils me proposent une RC. Selon vous, quelles sont les actions que je peux entreprendre dans cette situation ? Quels sont mes droits et quelles démarches me conseillez-vous de suivre pour protéger au mieux mes intérêts ? Merci pour vos précieux conseils.
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