J’ai été licencié pour faute grave et mon employeur refuse de me verser toute indemnité. Ai-je des recours pour contester cette décision ? Puis-je réclamer des indemnités de licenciement ou de préavis ? Et pour mes congés non pris, à ce jour, je n’ai toujours pas reçu mon solde de tout compte. Quelles démarches entreprendre devant les prud’hommes ?
Charles Dupont1. Débutant
Mon employeur m'a licencié pour faute grave, mais je conteste cette décision. Quels sont mes droits et quelles démarches puis-je entreprendre pour obtenir des indemnités ?
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Le Code du Travail dispose qu’un salarié licencié pour faute grave ne perçoit aucune indemnité de licenciement. Par ailleurs, le licenciement pour faute grave emportant en principe le départ immédiat du salarié de l’entreprise, celui-ci ne pourra prétendre à l’exécution d’un préavis, ni à une indemnité compensatrice.