Hello voici quelques étapes à suivre pour régler ta situation :

Vérification des documents :

Relis attentivement ta promesse d’embauche et ton contrat de travail pour confirmer les mentions de ton statut de cadre.
Conserve toutes les fiches de paie et les documents internes qui mentionnent ton statut de cadre.
Rassemblement de preuves :

Fais des copies de toutes tes fiches de paie montrant les cotisations “retraite cadre” et “assurance chômage cadre”.
Capture les documents ou captures d’écran du logiciel de déclaration des jours travaillés mentionnant le statut de cadre.
Demande de régularisation :

Envoie une nouvelle lettre recommandée avec accusé de réception à ton employeur, détaillant tes preuves et demandant la régularisation de ton statut et salaire, avec les arriérés depuis le début de ton emploi.
Mentionne les dispositions de la convention collective 3D et les conséquences légales potentielles en cas de non-régularisation.
Recours juridique :

Si tu n’obtiens pas de réponse satisfaisante, consulte un avocat spécialisé en droit du travail. Il pourra t’aider à saisir le Conseil de Prud’hommes si nécessaire.
Soutien syndical :

Contacte les représentants du personnel ou un syndicat pour obtenir des conseils et du soutien. Les syndicats disposent souvent de services juridiques utiles.
Documentation et suivi :

Garde une trace de toutes les communications avec ton employeur et des démarches entreprises.
Ne te décourage pas. Si tes contrats et tes preuves soutiennent ton statut de cadre, tu as le droit de faire valoir tes droits.

Bonne chance,